prikaz prve stranice dokumenta ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.
  Download
PDF 983.41 KB
master's thesis
ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.
2024. urn:nbn:hr:281:346167
Mešin, Iva
EFFECTUS university

Cite this document

Mešin, I. (2024). ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O. (Master's thesis). Zagreb: EFFECTUS university. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Mešin, Iva. "ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.." Master's thesis, EFFECTUS university, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Mešin, Iva. "ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.." Master's thesis, EFFECTUS university, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Mešin, I. (2024). 'ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.', Master's thesis, EFFECTUS university, accessed 21 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Mešin I. ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O. [Master's thesis]. Zagreb: EFFECTUS university; 2024 [cited 2024 September 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

I. Mešin, "ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.", Master's thesis, EFFECTUS university, Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.
AuthorIva Mešin
MentorZlatko Hodak (mentor)
GranterEFFECTUS university
Zagreb
Defense date and country2024-07-08, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
U suvremenim uvjetima poslovanja sve je važnija uloga menadžera ljudskih potencijala, kao i same funkcije ljudskih potencijala u poslovnoj organizaciji. Predmet ovog rada je istraživanje menadžmenta ljudskih potencijala i menadžera kao pojedinca koji upravlja ljudskim potencijalima. Radom se nastoji doći do spoznaja o specifičnim stilovima vođenja menadžera ljudskih potencijala i poželjnih osobina koje su potrebne za taj posao. Svrha rada je kroz teorijski i istraživački dio rada doći do saznanja o specifičnostima upravljanja ljudskim potencijalima. Istraživanje se provodi pomoću ankete na uzorku od 60 osoba, uglavnom menadžera iz poduzeća Brodometalurgija d.o.o., zaposlenih na raznim pozicijama i s različitim iskustvom. Rezultati ankete su prezentirani u obliku tablica, grafova i, u pojedinim slučajevima, opisnog teksta. Na kraju rada slijedi zaključna diskusija o rezultatima. Namjera pisanja ovog rada bila je istražiti i pokazati ulogu menadžera u jednoj od najvažnijih aktivnosti u poslovnoj organizaciji, a to je rad s ljudima i upravljanje procesima vezanim uz ljudske potencijale.
Abstract (english)
The modern business environment has undergone numerous changes. Also, a role of human resources managers in a business organization are increasingly important. The subject of this paper is the research of human resources management and the manager as an individual who manages human resources. Paper also deals with specific leadership styles of human resources managers and the desirable qualities that are needed for that job. The purpose of the work is to gain knowledge about the specifics of human resources management through the theoretical and research part of the work. The research is conducted using a survey on a sample of 60 people, mostly managers from the company Brodometalurgija d.o.o., employed in various positions and with different experience. Results of the survey are presented tabularly and graphically with description and special discussion about it. The intention of writing this paper was to investigate and show the role of managers in one of the most important activities in a business organization.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:281:346167
Study programmeTitle: Business Administration – MBA; specializations in: Financial Management, Taxes and Business Law, Human Resources and Knowledge Management, Creativity, Innovation and Analytical Management, Creativity, Innovation and Analytical Management, Behavioral Economics, Analytical Management
Course: Human Resources and Knowledge Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: magistar poslovnog upravljanja (magistar poslovnog upravljanja)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-07-08 10:40:02