Pages
-
-
USPOREDBA TUMAČENJA I PROVEDBE OVRŠNOG POSTUPKA PREMA OVRŠNOM ZAKONU I OPĆEM POREZNOM ZAKONU
-
Ana Čavar Vuk Ovršni postupak u Republici Hrvatskoj igra ključnu ulogu u osiguravanju naplate dugovanja vjerovnika u situacijama kada dužnici ne podmire svoje obveze. Ovaj diplomski rad analizira provedbu ovrhe kroz dva pravna okvira – Ovršni zakon (OZ) i Opći porezni zakon (OPZ). Dok OZ regulira opće civilnopravne odnose između fizičkih i pravnih osoba, OPZ se primarno bavi naplatom poreznih dugova i odnosi se na porezne obveznike. Rad nudi komparativnu analizu ovih zakona, fokusirajući se na...
-
-
USTAVNOPRAVNI POLOŽAJ VLADE REPUBLIKE HRVATSKE
-
Mateja Šivak Šević Ustrojstvo državne Vlasti u Republici Hrvatskoj utvrđeno je Ustavom Republike Hrvatske.
Vlada Republike Hrvatske je izvršno tijelo koje upravlja državom i provodi zakone i politike koje donosi Hrvatski sabor. To uključuje donošenje propisa, upravljanje državnim financijama, upravljanje državnom imovinom, upravljanje vanjskim odnosima Hrvatske te vođenje državne administracije. Vlada je sastavljena od predsjednika Vlade (premijera) i ministara koji vode pojedinačna ministarstva....
-
-
UTJECAJ COVID – 19 PANDEMIJE NA JUST-IN-TIME STRATEGIJU U POLUVODIČKOJ INDUSTRIJI
-
Domagoj Čavar Sažetak Istraživački rad istražuje Utjecaj COVID – 19 pandemije na strategiju Just-In-Time (hrvatski Točno-Na-Vrijeme) u poluvodičkoj industriji. Cilj je istraživanja ispitati način na koji je implementacija Just-In-Time strategije doprinijela sistemskim slabostima u opskrbnom lancu poluvodičke industrije. Opskrbni lanac poluvodičke industrije suočio se sa ogromnim poteškoćama koje su utjecale na cijele industrije. Također, razmatra se kako je smjer razvoja poluvodičke...
-
-
UTJECAJ COVID-19 PANDEMIJE NA CIJENE DIONICA U ODABRANIM SEKTORIMA
-
Karlo Markanović U ovom se radu prikazuje kako na gospodarstvo utječu financijske krize i poduzeća. Također, definira se koju ulogu ima država u gospodarstvu putem fiskalne i monetarne politike. Glavni cilj završnog rada je analizirati kretanje cijena dionica za vrijeme COVID-19 pandemije za određene sektore odnosno za određena poduzeća. Analiza se vrši putem prikupljenih povijesnih podataka o cijenama na svaki dan u periodu od 1. siječnja 2020. godine do 31. prosinca 2021. godine. Iz prikupljenih...
-
-
UTJECAJ FAKTORA OKRUŽENJA NA RAZVOJ FUNKCIJA, CILJEVA I MONETARNIH POLITIKA SREDIŠNJIH BANAKA
-
Livio Gašparin Tema rada je utjecaj faktora okruženja na razvoj funkcija, ciljeva i monetarnih politika središnjih banaka. Sadržaj rada se materijalno sastoji od šest ključnih dijelova. U prva dva poglavlja teoretski će se odrediti i preispitati karakteristike središnjih banaka te potom promjene u utjecaju ESG (enviromental, societal, governmental) faktora na financijski sustav i teoretske osnove tih faktora. U preostala četiri dijela cilj je pojedinačno preispitati svaki od navedenih faktora uz...
-
-
UTJECAJ GENERACIJSKIH RAZLIKA NA STUPANJ ZADOVOLJSTVA POSLOM U DRŽAVNOJ UPRAVI
-
Mirta Rimac Pucak Generacijske su razlike sve aktualnija tema u suvremenom radnom okruženju, posebno u kontekstu promjena koje su globalizacija i digitalizacija donijele u vrlo kratkom razdoblju. S obzirom da generacijske razlike prije svega utječu na stavove, vrijednosti i očekivanja, od interesa je bilo istražiti kako različite generacije doživljavaju svoje radno okruženje i kako to utječe na njihovo opće zadovoljstvo poslom. Objašnjavanjem pojmova različitih generacija, kao što su generacija...
-
-
UTJECAJ INICIJALNE JAVNE PONUDE NA RAZVOJ TRŽIŠTA KAPITALA
-
Maja Maras Tržište kapitala dio je financijskog sustava koji predstavlja skup institucija, financijskih instrumenata, pojedinaca, pravila i tehnika kojima se omogućuje prijenos sredstava od subjekata s viškom prema subjektima s manjkom sredstava, što je i njegova glavna uloga. Svrha rada jest prikazati karakteristike tržišta kapitala, vlasničkih vrijednosnih papira i burzi gdje se njima trguje. Cilj rada je, na primjeru nekoliko hrvatskih kompanija koje su kroz proces inicijalne javne ponude...
-
-
UTJECAJ KONCEPTA ZNAČAJNOSTI NA RIZIK REVIZIJE I REVIZIJSKE DOKAZE
-
Matej Hećimović Tema ovoga rada je utjecaj koncepta značajnosti na rizike revizije i revizijske dokaze. U prvom dijelu rada prikazan je i objašnjen pojam revizije, povijesni razvoj te temeljne podjele i revizorska načela koja su temelj za revizorske standarde i obrnuto. Također su navedeni i objašnjeni međunarodni revizorski standardi na kojima se temelji rad svih revizora. Obrađen je pojam značajnosti i prikazano je što je kvantitativna, a što kvalitativna značajnost i kako one utječu na...
-
-
UTJECAJ KRUZING TURIZMA NA RAZVOJ PLAVE EKONOMIJE U REPUBLICI HRVATSKOJ
-
Ana Faletar Glavni cilj ovog istraživanja je analizirati pozitivne i negative utjecaje krstarenja na razvoj plave ekonomije u Republici Hrvatskoj, kako bi se dobila cjelovita slika o utjecaju ove vrste turizma na morsko okruženje i povezane ekonomske čimbenike. Krstarenja imaju ekonomsku korist za lokalnu zajednicu te utječu na povećanje zaposlenosti ne samo u turizmu, već i u popratnim sektorima. S druge strane imamo negativan ekološki utjecaj, odnosno povećanje emisije stakleničkih plinova,...
-
-
UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA
-
Kristina Neralić Materijalna i nematerijalna motivacija istaknute su kao ključni čimbenici koji utječu na postizanje bolje radne učinkovitosti, ostvarivanje ciljeva i lojalnost organizaciji. Materijalna motivacija obuhvaća konkretnu i mjerljivu nagradu, kao što su novac ili bonusi, dok je nematerijalna motivacija povezana s emocionalnim i psihološkim poticajima poput zadovoljstva, priznanja i osobnog rasta. Oba tipa motivacije igraju važnu ulogu u oblikovanju ponašanja i performansi zaposlenika. U...
-
-
UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA POSLOVNU STRATEGIJU
-
Marin Mlinar Svaka organizacija ima svoju jedinstvenu kulturu i kao takva predstavlja temeljne vrijednosti, poslovna načela i etičke standarde koji definiraju načine ponašanja u organizaciji. Organizacijska kultura predstavlja obilježje organizacije kojoj se svi članovi trebaju prilagoditi s ciljem ostvarivanja maksimalne poslovne učinkovitosti kroz ostvarivanje definirane poslovne strategije. Danas kada je brza i gotovo kontinuirana promjena glavno obilježje okoline poduzeća, postoji nužna...
-
-
UTJECAJ ORGANIZACIJSKOG PONAŠANJA NA USPJEŠNOST POSLOVANJA NA PRIMJERU ORGANIZACIJE PODRAVKA D.D.
-
Mateja Štefulić Kroz različita tumačenja proizlazi da je poduzeće organizacija koja uključuje ljude kojima se upravlja na način da im se omogući zadovoljenje organizacijskih potreba, postizanje zajedničkih ciljeva i prilagođavanje promjenjivom organizacijskom okruženju. Osnovna težnja svake organizacije je povećanje produktivnosti rada. Kako bi organizacija bila uspješna i stvorila konkurentsku prednost, potrebno je upravljati ljudskim resursima unutar organizacije, čiji je cilj uskladiti radnu...
Pages
