prikaz prve stranice dokumenta ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.
  Preuzmi
PDF 983.41 KB
specijalistički diplomski stručni
ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.
2024. urn:nbn:hr:281:346167
Mešin, Iva
EFFECTUS veleučilište

Citirajte ovaj rad

Mešin, I. (2024). ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O. (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: EFFECTUS veleučilište. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Mešin, Iva. "ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.." Specijalistički diplomski stručni, EFFECTUS veleučilište, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Mešin, Iva. "ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.." Specijalistički diplomski stručni, EFFECTUS veleučilište, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Mešin, I. (2024). 'ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.', Specijalistički diplomski stručni, EFFECTUS veleučilište, citirano: 08.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Mešin I. ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O. [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: EFFECTUS veleučilište; 2024 [pristupljeno 08.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

I. Mešin, "ULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.", Specijalistički diplomski stručni, EFFECTUS veleučilište, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:346167
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovULOGA MENADŽERA U UPRAVLJANJU LJUDSKIM POTENCIJALIMA – NA PRIMJERU PODUZEĆA BRODOMETALURGIJA D.O.O.
AutorIva Mešin
MentorZlatko Hodak (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		EFFECTUS veleučilište
Zagreb
Datum i država obrane2024-07-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U suvremenim uvjetima poslovanja sve je važnija uloga menadžera ljudskih potencijala, kao i same funkcije ljudskih potencijala u poslovnoj organizaciji. Predmet ovog rada je istraživanje menadžmenta ljudskih potencijala i menadžera kao pojedinca koji upravlja ljudskim potencijalima. Radom se nastoji doći do spoznaja o specifičnim stilovima vođenja menadžera ljudskih potencijala i poželjnih osobina koje su potrebne za taj posao. Svrha rada je kroz teorijski i istraživački dio rada doći do saznanja o specifičnostima upravljanja ljudskim potencijalima. Istraživanje se provodi pomoću ankete na uzorku od 60 osoba, uglavnom menadžera iz poduzeća Brodometalurgija d.o.o., zaposlenih na raznim pozicijama i s različitim iskustvom. Rezultati ankete su prezentirani u obliku tablica, grafova i, u pojedinim slučajevima, opisnog teksta. Na kraju rada slijedi zaključna diskusija o rezultatima. Namjera pisanja ovog rada bila je istražiti i pokazati ulogu menadžera u jednoj od najvažnijih aktivnosti u poslovnoj organizaciji, a to je rad s ljudima i upravljanje procesima vezanim uz ljudske potencijale.
Sažetak (engleski)
The modern business environment has undergone numerous changes. Also, a role of human resources managers in a business organization are increasingly important. The subject of this paper is the research of human resources management and the manager as an individual who manages human resources. Paper also deals with specific leadership styles of human resources managers and the desirable qualities that are needed for that job. The purpose of the work is to gain knowledge about the specifics of human resources management through the theoretical and research part of the work. The research is conducted using a survey on a sample of 60 people, mostly managers from the company Brodometalurgija d.o.o., employed in various positions and with different experience. Results of the survey are presented tabularly and graphically with description and special discussion about it. The intention of writing this paper was to investigate and show the role of managers in one of the most important activities in a business organization.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:281:346167
Studijski programNaziv: Poslovno upravljanje-MBA; smjerovi: Menadžment financija, Porezi i poslovno pravo, Menadžment ljudskih potencijala i znanja, Kreativnost, inovativnost i analitički menadžment, Kreativnost, inovativnost i analitički menadžment, Bihevioralna ekonomija, Analitički menadžment
Smjer: Menadžment ljudskih potencijala i znanja
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar poslovnog upravljanja (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-07-08 10:40:02