prikaz prve stranice dokumenta ODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ
  Preuzmi
PDF 677.46 KB
specijalistički diplomski stručni
ODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ
2024. urn:nbn:hr:281:060182
Tušek, Žarko
EFFECTUS veleučilište

Citirajte ovaj rad

Tušek, Ž. (2024). ODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: EFFECTUS veleučilište. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:060182

Tušek, Žarko. "ODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ." Specijalistički diplomski stručni, EFFECTUS veleučilište, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:060182

Tušek, Žarko. "ODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ." Specijalistički diplomski stručni, EFFECTUS veleučilište, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:060182

Tušek, Ž. (2024). 'ODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ', Specijalistički diplomski stručni, EFFECTUS veleučilište, citirano: 25.03.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:060182

Tušek Ž. ODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: EFFECTUS veleučilište; 2024 [pristupljeno 25.03.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:060182

Ž. Tušek, "ODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ", Specijalistički diplomski stručni, EFFECTUS veleučilište, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:060182

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:060182
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovODŠTETNA ODGOVORNOST U SUSTAVU RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ
AutorŽarko Tušek
MentorJelena Uzelac (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		EFFECTUS veleučilište
Zagreb
Datum i država obrane2024-07-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
U radu se razmatraju radni sporovi i naknada štete iz radnih odnosa. Također, objašnjene su i odgovornost radnika za štetu počinjenu poslodavcu, regresna odgovornost radnika poslodavcu ako je štetu počinio trećoj osobi te odgovornost poslodavca za štetu koju pretrpi radnik na radu ili u vezi s radom. Rad opisuje i posebnosti procesnih odredbi u radnim sporovima, vrste šteta koje se mogu prouzročiti te način popravljanja tih šteta. Na kraju rada objašnjen je sudski raskid ugovora o radu kao i kriteriji prema kojima sud utvrđuje visinu naknade štete u takvim slučajevima. Cilj ovog rada je prikazati složenost rješavanja radnih sporova te primjenu zakona koji se primjenjuju u rješavanju sporova. Rad je popraćen s mnogo primjera iz sudske prakse koji prikazuju pravna stajališta sudova.
Sažetak (engleski)
This paper discusses labor disputes and compensation for damages in labor relations. Also, this is the responsibility of employees for damage caused to the employer, recourse liability to the employer if it is caused by the third party and the employer's responsibility for any damage suffered by the employee at work or in connection with work. Article describes the specific procedural provisions in labor disputes, types of damage that can cause and manner of repairing these damages. At the end of the court explained the termination as well as the criteria by which the court shall determine the amount of damages in such cases. The aim of this paper is to show the complexity of resolving labor disputes, and application of the law to be applied in resolving disputes. The work is accompanied with many examples of case law showing the legal opinion of the courts.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:281:060182
Studijski programNaziv: Poslovno upravljanje-MBA; smjerovi: Menadžment financija, Porezi i poslovno pravo, Menadžment ljudskih potencijala i znanja, Kreativnost, inovativnost i analitički menadžment, Kreativnost, inovativnost i analitički menadžment, Bihevioralna ekonomija, Analitički menadžment
Smjer: Porezi i poslovno pravo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar poslovnog upravljanja (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2025-03-09 15:14:20