prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA
  Preuzmi
PDF 1.6 MB
završni rad
UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA
2023. urn:nbn:hr:281:243187
Neralić, Kristina
EFFECTUS veleučilište

Citirajte ovaj rad

Neralić, K. (2023). UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA (Završni rad). Zagreb: EFFECTUS veleučilište. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:243187

Neralić, Kristina. "UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA." Završni rad, EFFECTUS veleučilište, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:243187

Neralić, Kristina. "UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA." Završni rad, EFFECTUS veleučilište, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:243187

Neralić, K. (2023). 'UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA', Završni rad, EFFECTUS veleučilište, citirano: 23.01.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:243187

Neralić K. UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA [Završni rad]. Zagreb: EFFECTUS veleučilište; 2023 [pristupljeno 23.01.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:243187

K. Neralić, "UTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA", Završni rad, EFFECTUS veleučilište, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:243187

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:281:243187
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUTJECAJ MATERIJALNE I NEMATERIJALNE MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA
AutorKristina Neralić
MentorSanja Gutić Martinčić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		EFFECTUS veleučilište
Zagreb
Datum i država obrane2023-10-04, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Materijalna i nematerijalna motivacija istaknute su kao ključni čimbenici koji utječu na postizanje bolje radne učinkovitosti, ostvarivanje ciljeva i lojalnost organizaciji. Materijalna motivacija obuhvaća konkretnu i mjerljivu nagradu, kao što su novac ili bonusi, dok je nematerijalna motivacija povezana s emocionalnim i psihološkim poticajima poput zadovoljstva, priznanja i osobnog rasta. Oba tipa motivacije igraju važnu ulogu u oblikovanju ponašanja i performansi zaposlenika. U suvremenom poslovanju, uspješni menadžeri moraju stalno pronalaziti nove načine za podizanje zadovoljstva i motivacije zaposlenika te maksimalno povećanje njihove produktivnosti, kreativnosti i pripadnosti organizaciji. Zadovoljni i motivirani radnici ključni su za uspjeh organizacije. Stvaranje pozitivne radne okoline i zadržavanja kvalitetnih zaposlenika od iznimne je važnosti za održivi rast i razvoj organizacije.
Sažetak (engleski)
Material and non-material motivation is highlighted as key factors which influence the achievement of better work efficiency, achievement of goals and loyalty to the organization. Material motivation includes a concrete and measurable reward, such as money or bonuses, while intangible motivation is related to emotional and psychological incentives such as satisfaction, recognition and personal growth. Both types of motivation play an important role in forming employee behaviour and performance. In modern business, successful managers must constantly find new ways to increase employee satisfaction and motivation and maximize their productivity, creativity and belonging to the organization. Satisfied and motivated employees are key to the success of the organization. Creating a positive working environment and retaining quality employees is extremely important for the sustainable growth and development of the organization
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:281:243187
Studijski programNaziv: Financije i poslovno pravo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: prvostupnik (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (Bachelor of Economics)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-01-30 11:18:27